興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司是興仁市人民政府批準成立的國有企業(yè)，根據(jù)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會公開招聘6名工作人員，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

 一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

（三）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及職位

興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司公開招聘工作人員6名。具體招聘崗位及要求詳見附件《興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開招聘工作人員職位一覽表》。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

具有國家承認學歷的大專及以上的畢業(yè)生。

（二）報考條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康。

4.必須具備報考職位所需的其他資格條件，具體詳見《職位一覽表》，報考專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》執(zhí)行。

5.限制黔西南州戶籍的職位，指截至2020年10月12日具有黔西南州戶籍或居民身份證號為52232開頭的。

6.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

7.年齡在18周歲以上（2002年10月12日以前出生）、35周歲以下（1984年10月12日以后出生）; 碩士研究生（非在職學歷）年齡放寬到40周歲（1979年10月12日以后出生）；博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1974年10月12日以后出生）。以上日期均含當日。

8.以下人員不得報考：

（1）截至2020年10月12日前在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員（自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員除外）；

（2）截至到2020年10月12日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

（3）定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人、在讀的大中專及以上學生（含2021年畢業(yè)的大中專及以上畢業(yè)生）；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或被釋放未滿5年的人員；

（6）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；

（7）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

（8）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2020年10月13日至2020年10月23日(周末及節(jié)假日除外）。

（二）報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名考生可先查詢興仁市人民政府網(wǎng)站了解相關(guān)詳細信息（網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/）。

（三）現(xiàn)場報名：報名人員將報名所需全部材料帶到興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司綜合辦公室進行報名。

（四）報名地點：興仁市東湖街道辦事處興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司（原東湖水庫管理所）

（五) 聯(lián)系人：馬茂霞

（六）聯(lián)系電話：0859-6215243

（七）報名需提交材料：

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

2.有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及1份復(fù)印件；

3.興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司報名表1份；

4.近期免冠小二寸彩色（藍底）照片3張；

5.客觀條件加分中從業(yè)證書、職稱、工作年限證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份（詳見《興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開招聘工作人員客觀條件加分表》）。

（八）報名要求

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。

應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘人員自負。

（九）資格審查

資格審查由興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報名現(xiàn)場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消報名資格。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由應(yīng)聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

五、評分及成績

（一）面試

面試人員為資格審查符合報考相關(guān)要求，并報名成功的人員。

面試總分90分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為54分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司電話通知。  

考生須持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）方能進入考場參加面試。

(二)客觀條件加分

客觀條件加分總分為10分，具體分值分配詳見《興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開招聘工作人員設(shè)置條件加分表》。相應(yīng)評分待面試工作結(jié)束后由興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司按照《加分表》進行審核、評定。

（三）總成績

總成績=面試成績+客觀條件加分

各招聘職位按照總成績最高者招錄，凡招聘職位招錄2名及以上人員的，按照總成績從高到低依次招錄。

（四）成績公示及查詢

成績公示及查分相關(guān)事宜由興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司另行在興仁市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/）上發(fā)布。

六、體檢

    符合招錄條件的應(yīng)聘人員，體檢由興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格，空缺職位根據(jù)總成績高低依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

七、試用

體檢合格的人員，列入公司擬聘對象。擬聘人員試用期三個月，試用期間，公司將組織對試用人員進行專業(yè)技術(shù)培訓、崗位培訓等，試用期工資為2500元/月。

試用期間，公司將組織對試用人員進行試用期考核。試用期考核內(nèi)容主要包括擬聘者政治思想、道德品質(zhì)、學習能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、吃苦耐勞等方面的情況進行綜合考評。試用期間還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為試用期考核不合格，取消擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大問題上與國家方針、政策不一致的人員；

2.報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；

3.不能正確理解公司的企業(yè)文化、發(fā)展理念的人員；

4.不能履行崗位基本職責的人員；

5.不能遵守公司的規(guī)章制度的人員；

6.試用期結(jié)束，經(jīng)公司綜合考核不合格的人員。

試用期考察不合格或自動放棄的人員，取消被聘用資格，空缺崗位不予遞補。

八、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

（一）聘用及勞動合同的簽訂

試用期滿考核合格的人員，由興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員必須服從公司安排,超過規(guī)定報到時間未到公司報到的，視為放棄聘用資格。

（二）待遇

應(yīng)聘人員一旦錄用，公司將提供在當?shù)馗挥懈偁幜Φ男匠甏�遇及良好的培訓機會。工資按照《興仁市國有企業(yè)員工薪酬管理辦法》及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

九、本次招聘工作未盡事宜，由興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司研究決定。

附件：1.興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開招聘工作人員職位一覽表

2.興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開招聘工作人員客觀條件加分表

3.興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘報名表

4.《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》

興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年新增工作人員一覽表總.xlsx

興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘報名表.xlsx

興仁市清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開招聘工作人員客觀條件評分表.doc

附件：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行20190517）.zip

來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)