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興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2020-10-15 08:50:21 來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng) 作者:

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司是興仁市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè),根據(jù)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

 

 一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

二、招聘計(jì)劃及職位

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員6名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。

 

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上的畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,身體健康。

4.必須具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體詳見(jiàn)《職位一覽表》,報(bào)考專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行。

5.限制黔西南州戶籍的職位,指截至2020年10月12日具有黔西南州戶籍或居民身份證號(hào)為52232開(kāi)頭的。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

7.年齡在18周歲以上(2002年10月12日以前出生)、35周歲以下(1984年10月12日以后出生); 碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1979年10月12日以后出生);博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年10月12日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

8.以下人員不得報(bào)考:

(1)截至2020年10月12日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員除外);

(2)截至到2020年10月12日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人、在讀的大中專及以上學(xué)生(含2021年畢業(yè)的大中專及以上畢業(yè)生);

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被釋放未滿5年的人員;

(6)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(7)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(8)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年10月13日至2020年10月23日(周末及節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名考生可先查詢興仁市人民政府網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名所需全部材料帶到興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司綜合辦公室進(jìn)行報(bào)名。

(四)報(bào)名地點(diǎn):興仁市東湖街道辦事處興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司(原東湖水庫(kù)管理所)

(五) 聯(lián)系人:馬茂霞

(六)聯(lián)系電話:0859-6215243

(七)報(bào)名需提交材料:

1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及1份復(fù)印件;

3.興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司報(bào)名表1份;

4.近期免冠小二寸彩色(藍(lán)底)照片3張;

5.客觀條件加分中從業(yè)證書(shū)、職稱、工作年限證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份(詳見(jiàn)《興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員客觀條件加分表》)。

(八)報(bào)名要求

《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或招聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(九)資格審查

資格審查由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開(kāi)除處理。

 

五、評(píng)分及成績(jī)

(一)面試

面試人員為資格審查符合報(bào)考相關(guān)要求,并報(bào)名成功的人員。

面試總分90分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為54分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司電話通知。  

考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(二)客觀條件加分

客觀條件加分總分為10分,具體分值分配詳見(jiàn)《興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員設(shè)置條件加分表》。相應(yīng)評(píng)分待面試工作結(jié)束后由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司按照《加分表》進(jìn)行審核、評(píng)定。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)=面試成績(jī)+客觀條件加分

各招聘職位按照總成績(jī)最高者招錄,凡招聘職位招錄2名及以上人員的,按照總成績(jī)從高到低依次招錄。

(四)成績(jī)公示及查詢

成績(jī)公示及查分相關(guān)事宜由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司另行在興仁市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/)上發(fā)布。

 

六、體檢

    符合招錄條件的應(yīng)聘人員,體檢由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢結(jié)束后,對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格,空缺職位根據(jù)總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

 

七、試用

體檢合格的人員,列入公司擬聘對(duì)象。擬聘人員試用期三個(gè)月,試用期間,公司將組織對(duì)試用人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等,試用期工資為2500元/月。

試用期間,公司將組織對(duì)試用人員進(jìn)行試用期考核。試用期考核內(nèi)容主要包括擬聘者政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、吃苦耐勞等方面的情況進(jìn)行綜合考評(píng)。試用期間還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為試用期考核不合格,取消擬聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問(wèn)題上與國(guó)家方針、政策不一致的人員;

2.報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

3.不能正確理解公司的企業(yè)文化、發(fā)展理念的人員;

4.不能履行崗位基本職責(zé)的人員;

5.不能遵守公司的規(guī)章制度的人員;

6.試用期結(jié)束,經(jīng)公司綜合考核不合格的人員。

試用期考察不合格或自動(dòng)放棄的人員,取消被聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

八、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂

試用期滿考核合格的人員,由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員必須服從公司安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到公司報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

(二)待遇

應(yīng)聘人員一旦錄用,公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工資按照《興仁市國(guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法》及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

 

九、本次招聘工作未盡事宜,由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司研究決定。

附件:1.興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表

2.興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員客觀條件加分表

3.興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

4.《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》

 

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年新增工作人員一覽表總.xlsx

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員客觀條件評(píng)分表.doc

附件:貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行20190517).zip

來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)  


興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年招聘簡(jiǎn)章

163貴州人事考試信息網(wǎng)  | 2020-10-15 08:50:21 | 

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司是興仁市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè),根據(jù)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

 

 一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

二、招聘計(jì)劃及職位

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員6名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。

 

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上的畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,身體健康。

4.必須具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體詳見(jiàn)《職位一覽表》,報(bào)考專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行。

5.限制黔西南州戶籍的職位,指截至2020年10月12日具有黔西南州戶籍或居民身份證號(hào)為52232開(kāi)頭的。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

7.年齡在18周歲以上(2002年10月12日以前出生)、35周歲以下(1984年10月12日以后出生); 碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1979年10月12日以后出生);博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年10月12日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

8.以下人員不得報(bào)考:

(1)截至2020年10月12日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員除外);

(2)截至到2020年10月12日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人、在讀的大中專及以上學(xué)生(含2021年畢業(yè)的大中專及以上畢業(yè)生);

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被釋放未滿5年的人員;

(6)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(7)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(8)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年10月13日至2020年10月23日(周末及節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名考生可先查詢興仁市人民政府網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名所需全部材料帶到興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司綜合辦公室進(jìn)行報(bào)名。

(四)報(bào)名地點(diǎn):興仁市東湖街道辦事處興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司(原東湖水庫(kù)管理所)

(五) 聯(lián)系人:馬茂霞

(六)聯(lián)系電話:0859-6215243

(七)報(bào)名需提交材料:

1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及1份復(fù)印件;

3.興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司報(bào)名表1份;

4.近期免冠小二寸彩色(藍(lán)底)照片3張;

5.客觀條件加分中從業(yè)證書(shū)、職稱、工作年限證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份(詳見(jiàn)《興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員客觀條件加分表》)。

(八)報(bào)名要求

《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或招聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(九)資格審查

資格審查由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開(kāi)除處理。

 

五、評(píng)分及成績(jī)

(一)面試

面試人員為資格審查符合報(bào)考相關(guān)要求,并報(bào)名成功的人員。

面試總分90分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為54分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司電話通知。  

考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(二)客觀條件加分

客觀條件加分總分為10分,具體分值分配詳見(jiàn)《興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員設(shè)置條件加分表》。相應(yīng)評(píng)分待面試工作結(jié)束后由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司按照《加分表》進(jìn)行審核、評(píng)定。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)=面試成績(jī)+客觀條件加分

各招聘職位按照總成績(jī)最高者招錄,凡招聘職位招錄2名及以上人員的,按照總成績(jī)從高到低依次招錄。

(四)成績(jī)公示及查詢

成績(jī)公示及查分相關(guān)事宜由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司另行在興仁市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/)上發(fā)布。

 

六、體檢

    符合招錄條件的應(yīng)聘人員,體檢由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢結(jié)束后,對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格,空缺職位根據(jù)總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

 

七、試用

體檢合格的人員,列入公司擬聘對(duì)象。擬聘人員試用期三個(gè)月,試用期間,公司將組織對(duì)試用人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等,試用期工資為2500元/月。

試用期間,公司將組織對(duì)試用人員進(jìn)行試用期考核。試用期考核內(nèi)容主要包括擬聘者政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、吃苦耐勞等方面的情況進(jìn)行綜合考評(píng)。試用期間還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為試用期考核不合格,取消擬聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問(wèn)題上與國(guó)家方針、政策不一致的人員;

2.報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

3.不能正確理解公司的企業(yè)文化、發(fā)展理念的人員;

4.不能履行崗位基本職責(zé)的人員;

5.不能遵守公司的規(guī)章制度的人員;

6.試用期結(jié)束,經(jīng)公司綜合考核不合格的人員。

試用期考察不合格或自動(dòng)放棄的人員,取消被聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

八、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂

試用期滿考核合格的人員,由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員必須服從公司安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到公司報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

(二)待遇

應(yīng)聘人員一旦錄用,公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工資按照《興仁市國(guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法》及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

 

九、本次招聘工作未盡事宜,由興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司研究決定。

附件:1.興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表

2.興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員客觀條件加分表

3.興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

4.《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》

 

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年新增工作人員一覽表總.xlsx

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

興仁市清航水資源開(kāi)發(fā)建設(shè)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員客觀條件評(píng)分表.doc

附件:貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行20190517).zip

來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)  

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