為深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推進事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步增強事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）文件精神，經(jīng)研究決定， 2010年我縣公開招考事業(yè)單位工作人員61名。為確保招考工作順利實施，特制定本簡章。

一、工作程序

招考工作按照發(fā)布招考簡章、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

   二、招聘單位及職位

   具體職位詳見附件一：《2010年冊亨縣事業(yè)單位新增人員公開招考職位一覽表》。

三、公開招考的原則

1.堅持控編補員的原則；

2.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

3.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

四、招考對象和報考條件

  （一）招考對象

全日制普通高校本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位的應往屆畢業(yè)生。

  （二）報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2.年齡在18周歲以上（1992年12月1日前出生）30周歲以下（1980年12月1日以后出生）；

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

4.五官端正，身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

5.在我縣服務的，由國家、省、州統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶計劃”大學生、“一村一名大學生工程”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的大學本科畢業(yè)生（可不需學士學位證）；

6.具備報考職位所需的其它資格條件。

  （三）以下人員不得報考：

1.在編在職公務員（含選調(diào)生）和事業(yè)單位人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；   

4.曾被開除公職的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報名、資格審查及加分政策

（一）報名組織工作   

報名組織工作由縣招考辦負責。  

（二）報名方式、時間、地點   

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

   1.報名時間：2010年7月5日至7日

     上午8：30—11：30 下午2：30—5：30 

2.報名地點：冊亨縣人才交流服務中心    

3.報名費：每人100元    

4.準考證發(fā)放時間：2010年7月14日至16日    

5.準考證發(fā)放地點：冊亨縣人才交流服務中心

考生須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）領取。 

（三）資格審查   

1.報名時須持畢業(yè)證書和學位證書原件和復印件1份（應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表參加報名），一寸免冠近期彩照5張。

2.報名時須出具有效居民身份證原件和復印件1份（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）。

3.已婚報名者須提供戶口所在地社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的生育狀況證明。

4.報考職位要求提供的其他證明材料。

5.資格審查合格的考生填寫《冊亨縣2010年事業(yè)單位新增人員公開招考報名表》(附件二)�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考者只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計劃在筆試前面向社會進行公示。

(四)加分政策

對符合下列條件的考生在筆試總成績(折算前)中給予加分照顧（同時符合兩項及以上加分條件的，以最高加分項標準加分，不累計加分），具體條件如下：

（1）少數(shù)民族考生加2分；

（2）至2010年12月31日止，在冊亨縣服務期滿且服務期間考核均為合格的由國家、省、州統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生加2分;

（3）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

（4）取得護士執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的考生報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生婦幼保健站加3分；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)護師資格證的考生報考衛(wèi)生、計生部門加5分。

 (五)加分確認

符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：

（1）少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）。

（2）西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生須提供冊亨縣團委出具的書面證明； “一村一名大學生工程”大學生須提供冊亨縣“引導辦”出具的書面證明，以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位和服務時間以及年度考核情況。

（3）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明。

（4）有護士執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)護師資格證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的考生須提供資格證書原件及復印件1份。

考生須填寫統(tǒng)一的《冊亨縣2010年面向社會招考聘用事業(yè)單位工作人員加分申請表》（附件三）；審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由招考辦面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，給予加分。

六、考試形式、內(nèi)容和總成績計算

（一）考試形式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進行。

（二）筆試，采取閉卷方式進行。

1.筆試科目：筆試按職位實行分類考試。各類職位筆試科目和分值如下：

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作站、縣電視臺職位的考《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》合卷（各占50分，總分100分）；

報考縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計生婦幼保健站職位的考《衛(wèi)生專業(yè)基礎知識》（總分100分）；

報考冊亨縣民族中學職位的考所報考的中文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理相關專業(yè)知識（總分100分）。

   2.筆試時間：

   2010年7月17日上午08：30—11：00 。

3.筆試地點：見《準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

 （二）面試

1.筆試結(jié)束后，由縣招考辦根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列時,同時進入面試。

2.面試辦法及時間另行規(guī)定。

  （三）總成績計算

考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計入總分（總成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）。

七、體檢

根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。若筆試成績與面試成績都相同的，則由縣招考領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象（加試時間及地點另行通知）。體檢在縣招考辦指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況（往屆畢業(yè)生還須提供戶口所在地公安派出所出具的遵紀守法情況證明）�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招考辦審定，取消擬聘用資格：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

2.沒有考核依據(jù)（檔案）或報名時提供虛假證明材料的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.不符合招考職位所需資格條件的人員；

6.截止到2010年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

8.經(jīng)縣招考辦研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格的，從面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

九、公示和聘用審批及聘用待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招考辦進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、報考單位、報考職位。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批后，由縣人才交流服務中心辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用審批工作結(jié)束后，不再開展遞補工作。聘用人員試用期為一年，試用期滿，考核合格者正式聘用，服務期不少于3年（含試用期），按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。試用期考核不合格的人員取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺�工作人員要嚴格按照《招考簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加招考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、本次招考聘用工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招考工作領導小組研究決定。

   咨詢電話：0859-4211123（冊亨縣人力資源和社會保障局）

   監(jiān)督電話：0859-4216886（冊亨縣監(jiān)察局）