望謨縣廣播電視臺(tái)2010年面向社會(huì) 

公開(kāi)招考聘用工作人員方案 

為進(jìn)一步充實(shí)我縣廣播電視臺(tái)人員力量，提高人員素質(zhì)，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題,根據(jù)十屆縣委常委[2010]6號(hào)會(huì)議紀(jì)要精神,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用望謨縣廣播電視臺(tái)事業(yè)編制工作人員7名，為確保此次招考工作順利完成，特制定招聘方案如下： 

一、組織機(jī)構(gòu) 

為確保招考工作順利完成，特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由楊式明同志兼任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)招考工作的具體日常事務(wù)。 

二、工作程序 

招考聘用工作按照擬定招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序依次進(jìn)行。 

三、招考聘用職位 

電視臺(tái)新聞采編7人。 

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，則對(duì)招考計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計(jì)劃在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。 

四、招考對(duì)象和報(bào)考條件 

（一）招考對(duì)象 

1、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，戶(hù)籍不限；

2、獲得記者執(zhí)業(yè)資格證或在縣級(jí)以上新聞媒體有一年以上新聞采編、編輯及相關(guān)工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬為國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)。 

3、年齡在18周歲以上（1992年6月30日以前出生）35周歲以下（1975年6月30日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。 

（二）報(bào)考條件： 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》;

3、具備招聘職位所需的其他資格條件;

4、以下人員不得報(bào)考： 

（1）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生； 

（2）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生； 

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過(guò)治安處罰的人員； 

（4）曾被開(kāi)除公職的人員； 

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。 

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求 

（一）報(bào)名時(shí)間：2010年9月6日至2010年9月19日 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心。 

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生本人親自前往報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名。 

報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：①本人有效居民身份證（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明）；②畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表。 

往屆畢業(yè)生須提供：①本人有效居民身份證（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明）；②畢業(yè)證書(shū)；③已婚人員需提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的生育狀況證明；④當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的有無(wú)違法違紀(jì)證明。⑤在縣級(jí)以上新聞媒體有一年以上新聞采編、編輯及相關(guān)工作經(jīng)歷的需持該部門(mén)出具的工作證明和用工合同。 

應(yīng)、往屆畢業(yè)生提供的各種相關(guān)證件均需原件及復(fù)印件各一份。 

在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師及特崗教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)的證明）。 

考生按要求填寫(xiě)《望謨縣2010年面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用廣播電視臺(tái)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件一，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。 

經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)。2010年9月23日—9月24日考生憑有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)，到望謨縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 

六、加分政策 

1、本次招考中對(duì)符合下列條件的考生在筆試總成績(jī)中予以加分照顧，同時(shí)符合（1）、（2）兩項(xiàng)加分條件的，不累計(jì)加分，取最高值加分，具體條件如下： 

（1）在新聞工作方面或新聞作品獲縣級(jí)表彰的加1分，獲州級(jí)表彰的加2分，獲省級(jí)表彰加3分，獲國(guó)家級(jí)表彰加4分，獲多級(jí)多次表彰的，取最高值加一次分;

（2）已取得記者執(zhí)業(yè)資格證的加3分;

2、加分確認(rèn) 

符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料： 

（1）獲表彰的考生須提供表彰文件及表彰證書(shū)原件、復(fù)印件各一份。 

（2）有記者執(zhí)業(yè)資格證的考生須提供資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。 

考生須填寫(xiě)統(tǒng)一的《望謨縣2010年面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用廣播電視臺(tái)事業(yè)編制工作人員加分申請(qǐng)表》（附件二）；審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由招考辦面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。 

七、考試 

（一）筆試，采取閉卷方式進(jìn)行。 

1、筆試內(nèi)容： 

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》（范圍：2010年1月至2010年5月）、《新聞傳播學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。 

2、筆試時(shí)間：2010年9月25日 

上午：08：30—11：30　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《時(shí)事政治》、《新聞傳播學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（合卷，總分100分）。 

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。 

（二）面試 

1、筆試結(jié)束后，由縣招考辦根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：2的比例確定參加面試對(duì)象，如考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。 

2、面試方案另行制定，面試時(shí)間另行通知。面試均采取問(wèn)答的形式進(jìn)行。 

（三）總成績(jī)計(jì)算 

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)入總分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）。 

八、體檢 

1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；若考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，則將筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。如參加體檢人員出現(xiàn)體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，順延下一位考生遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。 

2、體檢由縣招考辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。 

九、考察 

體檢合格人員列入考察對(duì)象�？h招考辦公室負(fù)責(zé)考察工作的指導(dǎo)和檢查，并參照國(guó)家公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容包括政治審查、現(xiàn)時(shí)表現(xiàn)等。考察工作應(yīng)做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。 

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招考辦審定，取消擬聘用資格： 

1、在讀的非應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生； 

2、報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的； 

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員； 

4、曾被開(kāi)除公職的人員； 

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近兩年年終考核不稱(chēng)職（不合格）或基本稱(chēng)職（基本合格）； 

6、截止到2010年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷證書(shū)的人員； 

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形； 

8、經(jīng)縣招考辦研究確定不能聘用的其他情況。 

考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。 

十、公示和聘用審批 

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)州人才交流服務(wù)中心審批備案，由縣人社部門(mén)行文聘用，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 

聘用審批工作結(jié)束后，不再開(kāi)展遞補(bǔ)工作。 

2、新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間，工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)主管部門(mén)考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用資格。被聘用人員在聘用縣服務(wù)期不得少于3年；

十一、紀(jì)律與監(jiān)督 

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡為考生出具報(bào)考證明、加分證明的單位均應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消該考生的報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定查處當(dāng)事人的責(zé)任。 

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。 

咨詢(xún)電話：0859—4616196

監(jiān)督電話：0859—4616138

附件一：《望謨縣2010年面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用廣播

電視臺(tái)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》

19ca77537aa1aedfa67ffc71caa13a92.doc (36.00 KB)

附件二：《望謨縣2010年面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用廣播

電視臺(tái)事業(yè)編制工作人員加分申請(qǐng)表》

520a1ec878d21d3b55a09017ffca4c55.doc (32.00 KB)

                望謨縣人力資源和社會(huì)保障局 

                  二0一0年八月二十日