興義公路局選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部 職工群眾說了算

    亮點黔西南訊 筆者近日從有關(guān)部門獲悉，貴州省興義公路管理局近年來選拔任用的11名副科級以上職位領(lǐng)導(dǎo)干部，全部經(jīng)過基層職工群眾民主推薦，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的程序進行選拔。

    興義公路管理局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自2006年6月1日組建后，選拔任用的11名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》程序進行，一是民主推薦，確定考察對象，根據(jù)基層職工群眾民主推薦的情況，組工干部要有敏銳的眼光識別推薦程序是否有違規(guī)操作，若是基層廣大群眾的真實意愿，即可確定為考察對象；二是組織考察，制定考察方案。由管理局人事部門按照干部管理權(quán)限，進行嚴格的考察，全面考察對象的德、能、勤、績、廉，除了注重考察對象的工作實績外，還要特別注重以德為先的標準，發(fā)布考察預(yù)告；三是實地考察，發(fā)放征求意見表，個別談話，查閱資料，專項調(diào)查；四是綜合分析考察情況，形成考察書面材料，提出任用方向和意見向局黨委匯報；五是黨委會醞釀，集體作出任用決定，進行任前公示，并向上級組織部門備案，還要作任前誡免談話。經(jīng)過以上法定程序后，最后黨委才行文任職。

    該局黨委還非常注重組工干部隊伍的建設(shè)，經(jīng)常組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》等規(guī)章。自今年3月9日中共中央組織部印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《縣市黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》的通知、中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》后，多次組織了全局機關(guān)干部職工學習四個辦法，要求全體干部職工要熟讀理解四個辦法，特別是組工干部不僅要熟練掌握，還要能夠運用自如，建立干部選拔任用新機制，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，儲備人才，為單位干部隊伍的建設(shè)提供有力保證。
（毛正芳 孔 峰）