者相派出所“四措施”加強外來務(wù)工人員管理
亮點黔西南訊 今年以來，者相鎮(zhèn)建筑力度加大，外來務(wù)工人員增多、成份復(fù)雜、居住分散等特點，近日，派出所按照上級有關(guān)文件精神，積極落實四項措施，加強外來務(wù)工人員管理。
一是加強宣傳教育。深入全鎮(zhèn)重點工程施工現(xiàn)場，講解《治安管理處罰法》、《暫住人口管理辦法》等法律常識，加強互信了解，方便公安機關(guān)對暫住人口的管理，切實提高外來務(wù)工人員的遵紀(jì)守法和依法維權(quán)意識。同時，外來務(wù)工人員積極參與當(dāng)?shù)厣鐣伟卜婪叮餐S護好治安環(huán)境。
二是一切從主動出發(fā)，做好登記工作。民警親自上門，做好外來務(wù)工人員登記統(tǒng)計辦證工作，確保從業(yè)人員的信息增、刪、改及時準(zhǔn)確不漏。
三是排查矛盾糾紛。積極穩(wěn)妥化解外來務(wù)工人員之間與駐地群眾之間的各類糾紛。
四是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為努力提高工作效能，樹立公安機關(guān)良好形象，積極對外來務(wù)工人員居住環(huán)境消除安全隱患，加強對火災(zāi)、生產(chǎn)事故、安全用電的防范。
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