亮點黔西南訊 為進一步轉(zhuǎn)變作風，切實提高工作效能和服務水平，貞豐縣發(fā)改局采取有效措施，從六個環(huán)節(jié)扎實推進機關作風建設：一是加強學習，推進思想解放和觀念更新。進一步加強學習型機關建設，完善局班子學習、黨員學習和干部職工學習制度，確定主要領導和各分管領導牽頭下基層調(diào)查研究工作，充分利用全局干部職工學習交流會和參加省、州上級部門組織的專題培訓、集中學習、自學、在職學歷教育等途徑提高干部隊伍素質(zhì)。倡導和建設學習型機關、學習型科室、學習型支部，做到學以立德、學以增智、學以致用。

    二是提高執(zhí)行力，確保各項工作落到實處。樹立大局意識，自覺維護貫徹黨委政府的決策，確保政令暢通。新領導上任以來，將各項工作目標任務分解落實到科室工作目標責任制考核、年度工作計劃和月度工作安排中，特別是將縣委、縣政府及上級部門下達的工作任務分解落實到科室、責任到人，并通過建立工作機構(gòu)，制定實施方案，完善工作進展情況報告和月度工作自查匯報、督辦、點評制度，務求實效。

    三是優(yōu)化服務，鞏固和提高辦事效率。在局政務公開欄實施政務公開，公示辦事指南、政策法規(guī)、監(jiān)督投訴等內(nèi)容，方便群眾和項目業(yè)主辦理相關手續(xù)。每兩月編撰一期《發(fā)展改革動態(tài)》，讓縣領導適時掌握縣域經(jīng)濟運行等情況，為決策提供可靠依據(jù)，使縣屬部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時了解我縣項目儲備、項目爭取、項目推進等情況，促進后發(fā)趕超，增強服務大局意識，更好地投身到服務縣域經(jīng)濟社會的發(fā)展中去。堅持定期開展經(jīng)濟形勢分析、投資分析、價格監(jiān)測分析等，做好參謀助手。穩(wěn)步推行投資體制改革，完善行政審批方式，認真貫徹落實國家、省下發(fā)的關于貴州省基本建設投資項目審批、核準、備案的相關政策法規(guī)，對項目的相關手續(xù)實行限時辦結(jié)制度，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，為投資人提供便捷的手續(xù)辦理程序。

    四是發(fā)揮價格職能作用，構(gòu)建和諧社會。加強價格監(jiān)測預警，完善價格應急機制。疏導價格矛盾，穩(wěn)妥推進資源價格改革。繼續(xù)有重點地開展教育收費和藥品價格、醫(yī)療服務價格和涉農(nóng)收費檢查，及時細致做好價格舉報查處工作，扎實開展“價格服務進萬家”活動和“價格法”宣傳活動，把價格服務深入到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、農(nóng)戶、企業(yè)、學校、醫(yī)院、超市商場、旅游景區(qū)等涉及收費的領域。關注社情民意，切實維護廣大群眾利益，深受群眾歡迎。

    五是厲行節(jié)約，進一步降低行政成本。認真貫徹落實縣委、縣政府關于節(jié)約行政管理費用開支的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行經(jīng)費標準，減少迎來送往。切實壓縮行政管理費用開支，努力建設節(jié)約型機關。局機關嚴格控制會議的規(guī)模和數(shù)量，以及公務接待的標準和規(guī)格。要求機關工作人員充分利用電腦和網(wǎng)絡，使用紙張的正反面打印文字，減少紙張浪費，提高辦文辦公效率。
六是健全制度，建立效能建設長效機制。進一步完善局內(nèi)各項規(guī)章制度和年度工作目標考核，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府下發(fā)的《關于印發(fā)“一個決定四個辦法”的通知》（即《關于在全縣實行問責的決定》、《貞豐縣領導干部問責辦法》、《關于對損害發(fā)展軟環(huán)境行為實行責任追究的暫行辦法》、《貞豐縣問責預警機制工作辦法》、《貞豐縣“治庸治懶”暫行辦法》），對相關嚴重違規(guī)違紀行為實行責任追究，一票否決，并與考核獎掛鉤。對投資、項目管理等領域的商業(yè)賄賂適時采取嚴格監(jiān)督和舉報措施，嚴厲杜絕吃拿卡要、辦事拖拉的作風，不斷增強發(fā)改工作效能提高影響力。（潘高 報道）