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貞豐縣沙坪鄉(xiāng)41名干部競(jìng)聘上崗

2013年03月12日 14:07:50來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:王天權(quán)

    亮點(diǎn)黔西南訊  為貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定精神及省、州、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,打造一支爭(zhēng)朝夕、埋頭苦干、作風(fēng)精干、勤政廉潔、辦事高效的干部隊(duì)伍,為全面同步小康提供強(qiáng)有力的組織人事保障。近日,貞豐縣沙坪鄉(xiāng)開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓暨干部競(jìng)聘上崗優(yōu)化組合活動(dòng),全鄉(xiāng)41名干部參加競(jìng)聘組合,其中2名干部落聘。

    該鄉(xiāng)黨委政府高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作,將2013年定為“干部作風(fēng)建設(shè)年”。進(jìn)一步優(yōu)化全鄉(xiāng)干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和工作熱情,建設(shè)一支作風(fēng)精干、勤政廉潔、辦事高效、素質(zhì)過(guò)硬的鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍。成立以鄉(xiāng)黨委書記黃洪偉任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)肖明剛為常務(wù)副組長(zhǎng)的的干部職工競(jìng)聘上崗、優(yōu)化組合工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由紀(jì)委書記、組織委員具體抓。多次召開(kāi)黨政聯(lián)席專題會(huì)議,科學(xué)制訂了實(shí)施方案。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)村干部5+2、白加黑的精神,重點(diǎn)整治庸、懶、散、拖、猾現(xiàn)象,以解決干部隊(duì)伍作風(fēng),提高執(zhí)行力、推進(jìn)工作落實(shí)。

    據(jù)悉,此次活動(dòng)以民主集中制原則為指導(dǎo),主要表現(xiàn)在一般干部民主推選中層干部的競(jìng)爭(zhēng)性上崗和中層干部選聘一般干部的優(yōu)化組合方式雙向選擇,再由鄉(xiāng)優(yōu)化組合工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。形成以黨建、民政、計(jì)生、社保等7個(gè)工作組。參加競(jìng)聘的崗位41個(gè),中層管理崗位8個(gè),一般崗位33個(gè),參加競(jìng)聘干部41人,經(jīng)過(guò)多層次競(jìng)聘,落聘干部2名。對(duì)落聘干部將進(jìn)行作風(fēng)教育,并作1至3個(gè)月的待崗觀察,在待崗期間只發(fā)基本工資,工作方式和態(tài)度確實(shí)好轉(zhuǎn)的調(diào)換崗位使用,對(duì)態(tài)度仍不好轉(zhuǎn)的同志將作引咎辭職或勸使調(diào)離處理。

    通過(guò)此次競(jìng)聘上崗優(yōu)化組合,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力,激發(fā)了廣大干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,增強(qiáng)了干部的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),全鄉(xiāng)干部面貌煥然一新,各項(xiàng)工作健康有序地運(yùn)轉(zhuǎn),為全鄉(xiāng)全面同步建成小康社會(huì)保駕護(hù)航。(王天權(quán)  報(bào)道)


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貞豐縣沙坪鄉(xiāng)41名干部競(jìng)聘上崗

亮點(diǎn)黔西南 | 2013年03月12日 14:07:50 | 王天權(quán)

    亮點(diǎn)黔西南訊  為貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定精神及省、州、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,打造一支爭(zhēng)朝夕、埋頭苦干、作風(fēng)精干、勤政廉潔、辦事高效的干部隊(duì)伍,為全面同步小康提供強(qiáng)有力的組織人事保障。近日,貞豐縣沙坪鄉(xiāng)開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓暨干部競(jìng)聘上崗優(yōu)化組合活動(dòng),全鄉(xiāng)41名干部參加競(jìng)聘組合,其中2名干部落聘。

    該鄉(xiāng)黨委政府高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作,將2013年定為“干部作風(fēng)建設(shè)年”。進(jìn)一步優(yōu)化全鄉(xiāng)干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和工作熱情,建設(shè)一支作風(fēng)精干、勤政廉潔、辦事高效、素質(zhì)過(guò)硬的鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍。成立以鄉(xiāng)黨委書記黃洪偉任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)肖明剛為常務(wù)副組長(zhǎng)的的干部職工競(jìng)聘上崗、優(yōu)化組合工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由紀(jì)委書記、組織委員具體抓。多次召開(kāi)黨政聯(lián)席專題會(huì)議,科學(xué)制訂了實(shí)施方案。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)村干部5+2、白加黑的精神,重點(diǎn)整治庸、懶、散、拖、猾現(xiàn)象,以解決干部隊(duì)伍作風(fēng),提高執(zhí)行力、推進(jìn)工作落實(shí)。

    據(jù)悉,此次活動(dòng)以民主集中制原則為指導(dǎo),主要表現(xiàn)在一般干部民主推選中層干部的競(jìng)爭(zhēng)性上崗和中層干部選聘一般干部的優(yōu)化組合方式雙向選擇,再由鄉(xiāng)優(yōu)化組合工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。形成以黨建、民政、計(jì)生、社保等7個(gè)工作組。參加競(jìng)聘的崗位41個(gè),中層管理崗位8個(gè),一般崗位33個(gè),參加競(jìng)聘干部41人,經(jīng)過(guò)多層次競(jìng)聘,落聘干部2名。對(duì)落聘干部將進(jìn)行作風(fēng)教育,并作1至3個(gè)月的待崗觀察,在待崗期間只發(fā)基本工資,工作方式和態(tài)度確實(shí)好轉(zhuǎn)的調(diào)換崗位使用,對(duì)態(tài)度仍不好轉(zhuǎn)的同志將作引咎辭職或勸使調(diào)離處理。

    通過(guò)此次競(jìng)聘上崗優(yōu)化組合,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力,激發(fā)了廣大干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,增強(qiáng)了干部的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),全鄉(xiāng)干部面貌煥然一新,各項(xiàng)工作健康有序地運(yùn)轉(zhuǎn),為全鄉(xiāng)全面同步建成小康社會(huì)保駕護(hù)航。(王天權(quán)  報(bào)道)

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