匯集駐村熱能坊  凝心聚力促小康
  貞豐縣“三面旗”描繪同步小康駐村“后花園”

　　　　　
    亮點黔西南訊 2013年在深入推進以“四幫四促”為主要內容的“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作中，貞豐縣以十八大精神為契機，利用“三面旗”努力打造同步小康駐村工作平臺，為同步建成小康開局之年開好頭、起好步。

    首先高舉先鋒旗，統(tǒng)籌部署全覆蓋。一是重點安排部署召開駐村工作專題推進會，按照上級有關安排部署，貞豐縣在省、州各安排12名干部駐村的基礎上，從全縣90多個縣直單位部門層層篩選出131名縣直干部駐村，切實讓年輕化、知識化、技術型干部在基層一線得到增加農村工作經歷，體驗農村生活，磨礪攻堅意志，服務全縣經濟社會發(fā)展，提高服務群眾的能力本領；二是創(chuàng)新活動載體。繼續(xù)推動“能人黨員”創(chuàng)業(yè)帶富和“返鄉(xiāng)農民工”創(chuàng)業(yè)致富的發(fā)展戰(zhàn)略；三是成立臨時黨支部，共同推進同步小康駐村工作組工作，組織駐村黨員開展“三會一課”、定期總結交流工作經驗、安排調度階段性幫促工作、對應管理駐村干部。

    其次列出標識旗，明晰任務抓落實。一方面廣泛宣講解放思想觀念。讓駐村干部主動走上田坎、走進農戶，以通俗易懂的語言、喜聞樂見的形式深入淺出地為群眾宣傳黨的十八大及中央、省、州“兩會”精神、講解常用法律法規(guī)知識。認真開展“黨課進村”教育活動，從縣委組織部、縣委黨校、縣委黨建辦等相關部門,抽調了14名政策水平高、基層經驗豐富的同志組成2個授課組，采取先調研后培訓的方式，從2月上旬開始對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村進行走訪調研，并在調研的基礎上，精心制定了貞豐縣“黨課進村”培訓活動實施方案，全面安排部署培訓活動。從3月18日開始，利用半個月時間，分赴全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村進行教育培訓活動，每村授課時間為一天；另一方面辦事解難促進和諧穩(wěn)定。駐村干部對照工作承諾認真履行職責，努力幫助基層和群眾辦理好事實事，分析解決發(fā)展中存在的問題，傾情助力發(fā)展。深入開展矛盾糾紛排查，了解掌握涉及群眾切身利益和關心關切的熱點難點，分類建立臺帳，認真制定方案，逐一化解落實，全力維護基層穩(wěn)定。

    再次樹造形象旗，嚴明紀律強作風。在進一步深化“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作活動中，金州同步小康駐村工作組為我縣經濟社會的發(fā)展注入了強大動力，解決了在發(fā)展中遇到的許多實際困難和問題，為黨的建設和縣域經濟的發(fā)展發(fā)揮了巨大的推動作用。

一是關鍵在于轉變作風。

    駐村干部在下基層期間，吃住在村、工作在村，駐村時間每月不得少于20個工作日，并完成個人駐村工作手冊中的掛幫計劃、調研報告、駐村工作民情日記、工作月紀實表和年度工作總結等，把掛幫工作業(yè)績作為駐村干部年度考核的主要依據(jù)。

二是關鍵在于真蹲實促。

    一要把民情了解好，全身心深入村組，開展民意調查，做好民情日記，到田間地頭，到農民家中，真正和農民交朋友，用真心、真情贏得他們的信任。

    二要把政策宣傳好。向群眾宣講黨的方針政策和支農惠農強農政策，讓農戶真正了解并學會運用黨的好政策發(fā)家致富。

    三要把經濟發(fā)展好。駐村干部要充分發(fā)揮聰明才智，與鎮(zhèn)村干部、農民朋友一起共同研究，理清發(fā)展思路，結合單位職能職責，幫助基層協(xié)調解決發(fā)展中面臨的困難；

三是制定工作安排表。

    針對不同層級干部制定“工作時間表”，明確要求活動期間的具體工作目標及方向，有序推進同步小康駐村工作的焦距。（王勇 報道）