亮點黔西南訊 在開展黨的基層組織建設(shè)活動中，黔西南州貞豐縣把村級換屆選舉作為當(dāng)前工作的一項重要事項來抓，按照省州有關(guān)要求，全縣精心組織，加強(qiáng)部署，按照“3+1”工作法扎實做好村黨組織換屆選舉。

    確保班子職數(shù)。堅持從實際出發(fā)，本著精簡人員、兼顧工作承受力，提高效率、兼顧管理承受力，減輕負(fù)擔(dān)、兼顧財政承受力的原則，科學(xué)合理地確定村干部職數(shù)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)村所轄人數(shù)的多少，合理確定村黨組織班子成員人數(shù)。根據(jù)工作需要，合理確定一定的婦女委員職數(shù)。多民族聚居的村級黨組織中，切實配備一定數(shù)量的少數(shù)民族黨員職數(shù)。

    嚴(yán)守候選標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合實際，進(jìn)一步明確候選人的資格和條件，按照德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的原則，把政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、廉潔奉公、遵守紀(jì)律、熱心為村民服務(wù)的人提名為候選人。按照“領(lǐng)頭雁工程19條”要求，鼓勵符合選舉規(guī)定條件的農(nóng)村專業(yè)大戶、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、大學(xué)生“村官”、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、農(nóng)村優(yōu)秀知識青年，以及機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退休人員等參選“小康村書記”、“小康村主任”。有意識有重點地改善村干部隊伍結(jié)構(gòu)。在研究村黨組織班子人選的同時，統(tǒng)籌考慮好村委會班子人選，提倡符合條件的村黨組織成員和村委會成員交叉任職，不搞一刀切。

    深化選舉方式。為努力擴(kuò)大黨員和群眾的有序政治參與，積極探索基層民主的多種實現(xiàn)形式。全縣各村黨組織選舉堅持“兩推一選”，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，根據(jù)黨員、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況，由村黨組織研究提出候選人初步人選，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。具體選舉中，可以先選委員，再選書記、副書記和委員。

    堅決查處選舉中的違法違紀(jì)違規(guī)行為。一是建立換屆選舉違法違紀(jì)違規(guī)問題專辦制度，縣鄉(xiāng)開通專用舉報電話，設(shè)立專門舉報信箱，堅持有訪必接，有報必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，限時辦結(jié)。二是切實加大對換屆選舉中不正當(dāng)競爭行為的查處力度，對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選票數(shù)等手段，以及利用宗族宗教勢力、黑惡勢力等破壞、妨礙選舉的，迅速受理，深入核查，查實的行為要依法處理。三是對于不正當(dāng)競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選舉資格；已經(jīng)當(dāng)選的，宣布當(dāng)選無效。四是對于查處的案例及時通報，對換屆選舉風(fēng)氣不好、整治不正之風(fēng)不力，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（王勇報道）