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貞豐供電局舉辦 “關(guān)于科技人才和職業(yè)生涯成長之路”培訓(xùn)

2017年02月22日 16:16:31來源:亮點黔西南 作者:皮佳麗
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 2月18日,貞豐供電局舉辦第一期“科技人才和職業(yè)生涯成長之路”培訓(xùn)。
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貞豐供電局舉辦 “關(guān)于科技人才和職業(yè)生涯成長之路”培訓(xùn)。
 
亮點黔西南訊  2月18日,貞豐供電局舉辦第一期“科技人才和職業(yè)生涯成長之路”培訓(xùn)。目的在于強化職工隊伍建設(shè),切實提高員工技能和人才素質(zhì)當(dāng)量,為漸進培養(yǎng)助理技術(shù)專家和助理技能專家做好籌備,營造全局職工“趕學(xué)比幫超”學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的氛圍。本期該局領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人和供電所所長共54人參加培訓(xùn),預(yù)計另兩期在3月份進行,將普及到各班組站所和部門員工。
 
培訓(xùn)由該局黨支部書記尹貴倫(高級工程師)授課,引導(dǎo)員工了解技術(shù)人才的職業(yè)生涯、技術(shù)人才的成長之路、南方電網(wǎng)的成才環(huán)境等,分析在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展中人力資源競爭的嚴(yán)峻形勢,強調(diào)具有創(chuàng)新能力的知識型員工的重要性,讓員工清晰認(rèn)知到只有掌握到先進生產(chǎn)技術(shù)、科學(xué)技術(shù)的人才,才能持續(xù)不斷的為企業(yè)高效運營作出貢獻。課上,尹貴倫還與大家分享了技術(shù)專家評聘的范例,以及自身28年來在變電管理、科技創(chuàng)新、學(xué)術(shù)論文等方面取得的顯著成績和豐富實踐經(jīng)驗,鼓勵大家在專業(yè)領(lǐng)域里要不斷扎實理論基礎(chǔ)和技術(shù)技能,逐步提高技術(shù)創(chuàng)新能力,提升自身價值才能的同時為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益。
 
“通過培訓(xùn)我對技術(shù)型人才的重要性又有了新的認(rèn)知,行勝于言,希望能通過努力實現(xiàn)個人與企業(yè)發(fā)展共贏。”參培人員雷勁竹在完成訓(xùn)后測試感言到。(皮佳麗攝影報道) 
 

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貞豐供電局舉辦 “關(guān)于科技人才和職業(yè)生涯成長之路”培訓(xùn)

亮點黔西南 | 2017年02月22日 16:16:31 | 皮佳麗
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 2月18日,貞豐供電局舉辦第一期“科技人才和職業(yè)生涯成長之路”培訓(xùn)。
認(rèn)真聽講.jpg
貞豐供電局舉辦 “關(guān)于科技人才和職業(yè)生涯成長之路”培訓(xùn)。
 
亮點黔西南訊  2月18日,貞豐供電局舉辦第一期“科技人才和職業(yè)生涯成長之路”培訓(xùn)。目的在于強化職工隊伍建設(shè),切實提高員工技能和人才素質(zhì)當(dāng)量,為漸進培養(yǎng)助理技術(shù)專家和助理技能專家做好籌備,營造全局職工“趕學(xué)比幫超”學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的氛圍。本期該局領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人和供電所所長共54人參加培訓(xùn),預(yù)計另兩期在3月份進行,將普及到各班組站所和部門員工。
 
培訓(xùn)由該局黨支部書記尹貴倫(高級工程師)授課,引導(dǎo)員工了解技術(shù)人才的職業(yè)生涯、技術(shù)人才的成長之路、南方電網(wǎng)的成才環(huán)境等,分析在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展中人力資源競爭的嚴(yán)峻形勢,強調(diào)具有創(chuàng)新能力的知識型員工的重要性,讓員工清晰認(rèn)知到只有掌握到先進生產(chǎn)技術(shù)、科學(xué)技術(shù)的人才,才能持續(xù)不斷的為企業(yè)高效運營作出貢獻。課上,尹貴倫還與大家分享了技術(shù)專家評聘的范例,以及自身28年來在變電管理、科技創(chuàng)新、學(xué)術(shù)論文等方面取得的顯著成績和豐富實踐經(jīng)驗,鼓勵大家在專業(yè)領(lǐng)域里要不斷扎實理論基礎(chǔ)和技術(shù)技能,逐步提高技術(shù)創(chuàng)新能力,提升自身價值才能的同時為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益。
 
“通過培訓(xùn)我對技術(shù)型人才的重要性又有了新的認(rèn)知,行勝于言,希望能通過努力實現(xiàn)個人與企業(yè)發(fā)展共贏。”參培人員雷勁竹在完成訓(xùn)后測試感言到。(皮佳麗攝影報道) 
 
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