根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工勤人員1名。
具體招聘崗位及要求見《貴州科學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下，高中、職高、中專及以上學歷。
6.具有駕駛證C照以上，兩年駕齡以上，一年工作經(jīng)驗(截止計算日期2014年10月)。
8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布方案
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上發(fā)布公開招考方案。
(二)報名
1、報名方式、時間和地點：
報名時間：2014年10月22日—24日,9：00--17：00
報名地點：貴州科學院
報名需填寫：《貴州科學院2014年公開招聘工作人員報名表》(附件2)
報名信息在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2.材料要求：報名時需提供下列材料：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件 1 份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件 1份;
(3)須提供駕駛執(zhí)照原件及復印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，崗位的報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，崗位招聘計劃取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。
(三)資格審查
由貴州科學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(四)考試
考試由貴州科學院組織實施，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1、技能測試(100分制)
(1)考試時間：2014年11月5日上午9:30--11:30
(2)考試地點：另行通知
(3)領(lǐng)取準考證時間：2014年10月29日--31日
(4)考試內(nèi)容：職位所要求的技能
未完成所有測試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
測試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2、面試(100分制)
筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
(1)面試時間：另行通知
(2)面試地點：貴州科學院會議室
(3)面試內(nèi)容：形象、語言表達、邏輯思維、崗位匹配、應變能力、綜合印象。
面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
3、總成績計算
總成績按技能測試成績占40% ，面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(五)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2014年應屆本科及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2014年10月24日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州科學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。
(二)應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)咨詢電話：0851-8642076
監(jiān)督電話：0851- 8642079
六、未定事宜，由貴州科學院商省人力資源與社會保障廳研究確定。
本方案由貴州科學院組織人事處負責解釋。
附表：
1. 貴州科學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求;
| 貴州科學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表 |
| 序號 |
單位 |
單位代碼 |
崗 位 |
職位代碼 |
專業(yè)及要求 |
學歷、學位 |
招聘人數(shù) |
備注 |
| 1 |
貴州省生物研究所
（工勤崗位1名） |
01 |
工勤崗位 |
01 |
駕駛執(zhí)照C照以上，駕齡兩年以上，一年以上工作經(jīng)驗(截止到2014年10月) |
高中、職高、中專學歷及以上 |
1 |
工作地點在江口縣 貴州科學院梵凈山生態(tài)站 |
| 合計 |
1 |
| 注：專業(yè)以貴州人力資源社會保障網(wǎng)公布的專業(yè)目錄為準 |
貴州科學院
2014年10月16日
字號
