冊亨五項措施謀求經(jīng)濟社會跨越發(fā)展
冊亨五項措施謀求經(jīng)濟社會跨越發(fā)展
在創(chuàng)先爭優(yōu)和踐行宗旨教育活動中,冊亨縣狠抓落實學(xué)習(xí)實踐活動提出的整改任務(wù)等五項措施,推動科學(xué)發(fā)展,服務(wù)人民群眾,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。
落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改措施。對照學(xué)習(xí)實踐活動中制定的整改落實措施,逐項解決特別是近期能夠解決的突出問題;近期不能解決的,納入中長期規(guī)劃,逐步予以落實,并認真抓好整改,切實兌現(xiàn)承諾。
落實便民措施。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民利民綜合服務(wù)中心(站、點)的建設(shè)和管理,全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民利民服務(wù)中心(站、點);同步推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))兩級配套服務(wù)工作,確保便民利民服務(wù)中心(站、點)充分發(fā)揮作用。全面推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限期辦結(jié)制、“窗口一站式”、網(wǎng)上辦公制和部門聯(lián)審辦公制等,加快形成完善、務(wù)實和高效的便民利民服務(wù)制度措施,努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
落實勤政措施。對部門(單位)職能職責(zé)和個人崗位職責(zé)進行一次認真梳理,進一步明確工作職責(zé)、工作標準及獎懲措施,強化責(zé)任落實。完善和規(guī)范部門(單位)、職能科(室)和個人工作運轉(zhuǎn)程序;具有行政審批以及面向基層和群眾服務(wù)的部門和單位設(shè)立“首問責(zé)任”窗口,公開辦事制度。深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,各基層黨組織達到“五個好”標準;開展黨員“五帶頭”活動,引導(dǎo)廣大基層黨組織和黨員比學(xué)習(xí)、比能力、比服務(wù)、比奉獻。深入開展以“擦亮自己、閃現(xiàn)光亮、照亮別人”為主題的黨員亮麗工程活動,以“黨員示范窗口”、“黨員掛牌上崗”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”為載體,增強黨員責(zé)任意識。進一步鞏固提高“黨的基層組織建設(shè)年”和“講黨性、重品行、作表率”活動成果,將活動引向深入。
落實增收措施。實施好“黨員富民增收計劃”,圍繞林業(yè)、畜牧、蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè),穩(wěn)步推進“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”黨員富民增收計劃。以村為單位,制定好農(nóng)民增收規(guī)劃,選準一條符合實際的致富路子,明確一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),健全一套落實制度,明確落實措施和責(zé)任人。
落實廉政措施。清理、明確并公布本部門、本單位的重大決策、行政審批、招投標及人、財、物等重大事項。建立和完善重大事項決策、執(zhí)行和有效監(jiān)督的制約機制,防止個別人在個別環(huán)節(jié)決定和處理重大問題。設(shè)立監(jiān)督舉報電話、信箱、郵箱等,對服務(wù)質(zhì)量和廉潔從業(yè)人員進行監(jiān)督,及時處理群眾舉報和違規(guī)違紀問。(陸文龍)
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