為進(jìn)一步加強(qiáng)各級禁毒辦實體化建設(shè)，經(jīng)縣委縣政府研究決定，結(jié)合工作實際，擬面向社會招聘禁毒專干(輔警人員)25名，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報考條件。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，面試、電腦操作測試、體檢、政審，公示招聘結(jié)果。

　　二、招聘計劃及職位

　　招聘禁毒專干25名，即：縣公安局禁毒大隊1名，招提派出所5名，棲鳳派出所4名，錢相派出所3名，普坪派出所2名，戈塘派出所2名，龍山派出所2名，篤山派出所1名，灑雨派出所1名，海子派出所1名，萬峰湖派出所1名，興隆派出所2名。

　　三、待遇

　　新聘用人員工資待遇參照輔警執(zhí)行，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2600元/月，試用期為1個月，試用期滿考核合格后，由聘用單位為其繳納“五險”，縣、鎮(zhèn)(街道)禁毒辦考核合格后由縣公安局按月發(fā)放，工資為3000元/月，年人均目標(biāo)績效考核獎金6000元。

　　四、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)過硬，吃苦耐勞，品行端正，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛并自愿從事禁毒工作。

　　(二)身心健康，具有履行禁毒工作職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下，男性身高165cm以上、體重不低于48千克，女性身高158cm以上、體重不低于43千克，男、女體重均不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%(標(biāo)準(zhǔn)體重<千克>=身高<厘米>-110)。

　　(四)具有大專及以上文化程度，熟悉并掌握電腦基本操作和熟練運用各種公文寫作辦公。

　　(五)共產(chǎn)黨員、退伍軍人、建檔立卡貧困戶、具有從事社區(qū)工作或禁毒工作經(jīng)歷的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(六)縣公安局禁毒大隊招聘人員除以上五條外，要求男性，持有C1駕照以上，熟悉辦公軟件，有一定的文字功底。

　　(七)體檢、政審合格。

　　(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　3.有紋身、有可傳染疾病、有精神病病史的人員;

　　4.本人或家庭成員，直系親屬參加非法組織，邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　5.因涉案尚未結(jié)案的;

　　6.個人征信被納入黑名單的;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　五、報名與資格初審要求

　　1.本次報名時間為：2020年7月3日至12日。

　　2.報名地點：安龍縣公安局業(yè)務(wù)大樓232號辦公室，聯(lián)系人及電話：楊 淇15117301682;劉潔兵 15117363951。

　　3.報名采用現(xiàn)場報名的方式與資格審查同步進(jìn)行，報名時需持有效居民身份證原件及復(fù)印件2份，戶口復(fù)印件(本人頁)1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，退伍證原件及復(fù)印件1份(退伍軍人需提供)，近期白底免冠1寸照片3張。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　1.面試時間：報名初審合格后，馬上參加面試和計算機(jī)基本操作測試。

　　2.面試地點：安龍縣公安局業(yè)務(wù)大樓232號辦公室。

　　3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考務(wù)工作。

　　4.面試人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員確定。

　　5.面試(100分)成績按百分制計算。

　　(二)總成績計算

　　1.總成績按面試成績占60%、計算機(jī)操作測試成績占40%計算(總成績=面試成績×60% +計算機(jī)操作測試成績×40%)。

　　2.面試成績、計算機(jī)操作測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　七、政審及體檢

　　1.政審由應(yīng)聘人員提交單位(社區(qū))、戶籍地派出所出具的無違法犯罪經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。

　　2.體檢人員接到安龍縣禁毒辦招聘人員通知后，自行到縣級以上醫(yī)院體檢(體檢費用由考生自理)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2天時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

　　5.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6.體檢不合格的，不進(jìn)行遞補體檢。

　　八、聘用流程

　　1.面試、計算機(jī)基本操作測試、體檢、政審合格的人員，確定聘用后簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　2.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報考人員取消考試資格。

　　本次公開招聘工作還需符合《安龍縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》(安公通﹝2019﹞52號)的規(guī)定，未盡事宜由安龍縣禁毒辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。