亮點黔西南訊 望謨縣緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的主要內(nèi)容，搭建“三個平臺”，治惰政出勤政，促機關(guān)效能建設(shè)水平創(chuàng)新高。

建作風(fēng)“看臺”，營造輿論基礎(chǔ)。一是圍繞州委“向惰政宣戰(zhàn)，向惰政問責(zé)”主題實踐活動，將縣委“向惰政宣戰(zhàn)•做勤政先鋒”主題貫穿于道德講堂、干部夜校、專題研討等活動中，正風(fēng)肅紀，為教育實踐活動保駕護航，以活動促物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)“雙翼齊飛”。二是借助縣電視臺、手機報等媒體，設(shè)立“勤政先鋒榜、惰政曝光臺”,對作風(fēng)優(yōu)良者進行表彰，對反面典型進行查處曝光，起到了良好的警示教育作用，促使黨員干部學(xué)先進、比先進，見賢思齊。三是開展“治十風(fēng)、糾四風(fēng)”樹新風(fēng)專項行動。通過自糾自查、從嚴監(jiān)督、建章立制，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。截至目前，以“向惰政宣戰(zhàn)、做勤政先鋒”為主題的“道德講堂”全年累計開課80余場次，教育黨員干部10000余人次；對139人進行干部召回，共開展為期8天的兩次培訓(xùn)；共查處各類違規(guī)違紀行為51人，對碰“紅線”者嚴懲不貸，促進全縣機關(guān)精神面貌提升、干部作風(fēng)改進、服務(wù)效能增強、發(fā)展環(huán)境改善，大力營造風(fēng)清氣正、聚力發(fā)展的良好氛圍。

設(shè)制度“舞臺”，規(guī)范權(quán)力運行。一是健全和完善常委會相關(guān)制度，推進縣委常委會決策的科學(xué)化、民主化和制度化建立和完善縣委常委集體領(lǐng)導(dǎo)和常委分工負責(zé)的制度，制定了縣委常委會議議事規(guī)則，對議事決策原則、主要范圍、程序步驟、執(zhí)行紀律和相關(guān)規(guī)則進行明確，推進常委會思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，提高常委會履行職務(wù)能力和水平，充分發(fā)揮了縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是建立了縣黨政班子聯(lián)席會議制度，進一步完善“黨委出題、人大議題、政府領(lǐng)題、政協(xié)參題、全民解題”機制，充分發(fā)揮縣黨政班子“最高議事平臺”的作用，促使班子之間加強溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)資源共享、政令統(tǒng)一，為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣各單位、部門工作，避免冗會冗費奠定了堅實基礎(chǔ)，促進了全縣工作運行效率提高，事半功倍。三是推行“差額績效”。將村常務(wù)干部“星級評定、差額報酬”管理機制引入各單位年終目標績效考核工作，采取“上級評、平級評、下級評”的方式，對全縣各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及職工政風(fēng)行風(fēng)、工作能力、工作實績等進行評議，評議結(jié)果決定年終目標績效檔次，形成“多勞多得”、“干與不干就是不一樣”的績效機制，通過獎勤罰懶，推進干部職工加強自我管理、勤政廉政，有效提高工作的積極性和主動性。 

搭舉報平臺，引導(dǎo)群眾監(jiān)督。以“便民、利民、高效”為原則，系統(tǒng)建立各類監(jiān)督平臺，科學(xué)受理群眾監(jiān)督。一是全縣上下聯(lián)動，完善“組織有保障、辦公有場所、辦事有人員、工作有運轉(zhuǎn)”的“四有”平臺，大力統(tǒng)籌推進群眾工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，創(chuàng)新社會治理，實現(xiàn)全縣165個村級群眾工作室全覆蓋，確保群眾事有地方辦、話有地方說、疑惑有人解、困難有人幫。二是不斷暢通舉報渠道，建立完善“電話、信箱、信訪、網(wǎng)絡(luò)”四位一體的監(jiān)督舉報平臺，明確專人登記、辦理，做到電話有人守、信箱有人查，確保第一時間受理群眾反映問題。

截至目前，“書記縣長直通車”受理問題咨詢259件，群眾求助87件，督查投訴98件，建言獻策51件；辦結(jié)487件。 （喻思遠 報道）