望謨搭建“三平臺”促機關效能建設出水平
亮點黔西南訊 望謨縣緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主要內容,搭建“三個平臺”,治惰政出勤政,促機關效能建設水平創(chuàng)新高。
建作風“看臺”,營造輿論基礎。一是圍繞州委“向惰政宣戰(zhàn),向惰政問責”主題實踐活動,將縣委“向惰政宣戰(zhàn)•做勤政先鋒”主題貫穿于道德講堂、干部夜校、專題研討等活動中,正風肅紀,為教育實踐活動保駕護航,以活動促物質文明建設、精神文明建設“雙翼齊飛”。二是借助縣電視臺、手機報等媒體,設立“勤政先鋒榜、惰政曝光臺”,對作風優(yōu)良者進行表彰,對反面典型進行查處曝光,起到了良好的警示教育作用,促使黨員干部學先進、比先進,見賢思齊。三是開展“治十風、糾四風”樹新風專項行動。通過自糾自查、從嚴監(jiān)督、建章立制,推進作風建設常態(tài)化、長效化。截至目前,以“向惰政宣戰(zhàn)、做勤政先鋒”為主題的“道德講堂”全年累計開課80余場次,教育黨員干部10000余人次;對139人進行干部召回,共開展為期8天的兩次培訓;共查處各類違規(guī)違紀行為51人,對碰“紅線”者嚴懲不貸,促進全縣機關精神面貌提升、干部作風改進、服務效能增強、發(fā)展環(huán)境改善,大力營造風清氣正、聚力發(fā)展的良好氛圍。
設制度“舞臺”,規(guī)范權力運行。一是健全和完善常委會相關制度,推進縣委常委會決策的科學化、民主化和制度化建立和完善縣委常委集體領導和常委分工負責的制度,制定了縣委常委會議議事規(guī)則,對議事決策原則、主要范圍、程序步驟、執(zhí)行紀律和相關規(guī)則進行明確,推進常委會思想、組織、制度和作風建設,提高常委會履行職務能力和水平,充分發(fā)揮了縣委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。二是建立了縣黨政班子聯(lián)席會議制度,進一步完善“黨委出題、人大議題、政府領題、政協(xié)參題、全民解題”機制,充分發(fā)揮縣黨政班子“最高議事平臺”的作用,促使班子之間加強溝通、聯(lián)系和協(xié)調,實現(xiàn)資源共享、政令統(tǒng)一,為統(tǒng)籌協(xié)調全縣各單位、部門工作,避免冗會冗費奠定了堅實基礎,促進了全縣工作運行效率提高,事半功倍。三是推行“差額績效”。將村常務干部“星級評定、差額報酬”管理機制引入各單位年終目標績效考核工作,采取“上級評、平級評、下級評”的方式,對全縣各單位領導班子及職工政風行風、工作能力、工作實績等進行評議,評議結果決定年終目標績效檔次,形成“多勞多得”、“干與不干就是不一樣”的績效機制,通過獎勤罰懶,推進干部職工加強自我管理、勤政廉政,有效提高工作的積極性和主動性。
搭舉報平臺,引導群眾監(jiān)督。以“便民、利民、高效”為原則,系統(tǒng)建立各類監(jiān)督平臺,科學受理群眾監(jiān)督。一是全縣上下聯(lián)動,完善“組織有保障、辦公有場所、辦事有人員、工作有運轉”的“四有”平臺,大力統(tǒng)籌推進群眾工作網(wǎng)絡建設,創(chuàng)新社會治理,實現(xiàn)全縣165個村級群眾工作室全覆蓋,確保群眾事有地方辦、話有地方說、疑惑有人解、困難有人幫。二是不斷暢通舉報渠道,建立完善“電話、信箱、信訪、網(wǎng)絡”四位一體的監(jiān)督舉報平臺,明確專人登記、辦理,做到電話有人守、信箱有人查,確保第一時間受理群眾反映問題。
截至目前,“書記縣長直通車”受理問題咨詢259件,群眾求助87件,督查投訴98件,建言獻策51件;辦結487件。 (喻思遠 報道)
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