興義市公安局積極探索培訓方法，以素質(zhì)培訓為基礎，以規(guī)范執(zhí)法為重點，加強民警的業(yè)務培訓，提高執(zhí)法工作能力，在全局范圍內(nèi)實施法制隨崗跟班培訓，建立執(zhí)法服務工作長效機制，實現(xiàn)上下良性互動和執(zhí)法水平的提升。

　　法制隨崗跟班培訓，明確跟訓內(nèi)容、跟訓紀律和要求、跟班學習形式、人數(shù)及崗位等內(nèi)容。每月分期分批安排辦案單位兼職法制員、業(yè)務骨干1至2名到法制部門跟班學習2周，以崗代訓，加強雙向交流。對應參加而未參加跟班的法制員一律不得評為先進法制員。跟訓期間主要參與收立案、行政、刑事案件審核、參與案件評析和旁聽庭審法律實踐活動以及執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡平臺應用的學習等，讓民警接觸大量的案件信息，結(jié)合案件審核和實際案例重點對常用法律法規(guī)進行深入學習，加強自身理論水平與實踐能力的雙向提高，增強辦案的實體意識和程序意識，提高網(wǎng)上辦案技能和執(zhí)法工作信息化運用的能力，促進民警在辦理案件程序上更加規(guī)范。通過發(fā)揮法制隨崗跟班學習、互動促進，帶動民警執(zhí)法辦案質(zhì)量的共同提高。    （李俊練）