為破解“一把手”監(jiān)督難題，今年以來，興仁市紀委監(jiān)委牢牢扭住主體責任這個牛鼻子，緊緊盯住一把手等“關鍵少數(shù)”，加強對貫徹落實民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制以及嚴格黨內(nèi)政治生活等情況的監(jiān)督，強化對“一把手”權力運行的制約和監(jiān)督，推動全面從嚴治黨主體責任落細落實。

　　該市紀委監(jiān)委充分整合紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督優(yōu)勢，推動“四項監(jiān)督”貫通融合，增強監(jiān)督合力，通過定期監(jiān)督檢查、談心談話、列席黨委(黨組)會議、指導民主生活會以及明察暗訪等方式，加強對民主集中制、黨委(黨組)議事決策等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)“一把手”在資金、項目、用人方面是否存在“一言堂”“家長制”等問題，推動“一把手”的權力在多方監(jiān)督下規(guī)范行使。同時，通過建立干部廉政檔案、開展政治生態(tài)分析研判和政治監(jiān)督活頁建設等方式，進一步抓嚴抓實“一把手”監(jiān)督，倒逼“一把手”從不愿意監(jiān)督向習慣被監(jiān)督的轉變。

　　此外，該市紀委監(jiān)委按照“找得準、防得住、管得久”的原則，在全市開展廉政風險排查化解工作，排查全市“一把手”權利運行風險點，并督促完善制度、堵塞漏洞。

　　截至目前，興仁市共對31名市管干部立案審查調(diào)查，其中“一把手”或主要問題發(fā)生在擔任“一把手”期間的干部共6人。(興仁市紀委監(jiān)委)

　　來源：廉潔黔西南