近年來，興義市桔山街道積極開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關(guān)愛凝聚服務(wù)，依托桔山街道富康商圈，打造桔山街道新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心，為“兩新”群體筑造溫暖港灣。興義市桔山街道新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心位于興義市繁華地段桔山街道夢樂城、萬湖匯交匯處，占地2000余平米，規(guī)劃設(shè)置網(wǎng)絡(luò)主播、人大代表聯(lián)絡(luò)、暖新驛站、助農(nóng)服務(wù)、青年聯(lián)絡(luò)、子女托管等6大功能區(qū)，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供筑家休憩、思想引領(lǐng)、幫扶幫助等服務(wù)功能為一體的“服務(wù)綜合體”。中心立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制和載體抓手，按照“1+5+6+N”黨建聯(lián)建服務(wù)工作思路，從建好陣地、做優(yōu)服務(wù)、發(fā)揮作用三向發(fā)力，把黨的工作延伸覆蓋到轄區(qū)內(nèi)5000余名新就業(yè)群體。

聚焦“功能定位”，建強(qiáng)服務(wù)陣地

　　中心協(xié)調(diào)整合各類社會(huì)資源，按照“功能實(shí)用、方便活動(dòng)、凝聚人心、突出服務(wù)”的原則，打造新就業(yè)群體服務(wù)陣地。

　　打造新就業(yè)群體暖新驛站。圍繞聚焦新就業(yè)群體需求，堅(jiān)持服務(wù)先行的思路，打造新就業(yè)群體暖新驛站、休憩驛站，驛站配備桌椅、多功能工具箱、免費(fèi)充電設(shè)備、微波爐、飲水機(jī)、應(yīng)急醫(yī)藥箱等設(shè)備物資，將暖心服務(wù)送到新就業(yè)群體身邊，搭起了黨組織與新就業(yè)群體的“連心橋”，截至目前，驛站已服務(wù)轄區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體900余人次。

　　建設(shè)新業(yè)態(tài)子女托管樂園。依托興義城市書屋，打造新就業(yè)群體子女托管樂園，固定安排3名志愿者提供兒童看護(hù)、閱讀引導(dǎo)、作業(yè)輔導(dǎo)、練字書畫、娛樂活動(dòng)等陪伴服務(wù)，有效解決新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體假期課后子女看護(hù)難的實(shí)際困難。截至目前，為29名新就業(yè)群體提供子女托管服務(wù)110余次。

　　搭建意見建議征集服務(wù)站。依托人大代表聯(lián)絡(luò)站，搭建新就業(yè)群體意見建議征集服務(wù)站，建立“新就業(yè)群體—征集服務(wù)站—行業(yè)管理部門”意見建議分類轉(zhuǎn)辦機(jī)制，聚焦新就業(yè)群體急難愁盼問題，廣泛收集新就業(yè)群體在工作、生活、維權(quán)等方面的需求，架起溝通的橋梁。截至目前，已收集并轉(zhuǎn)辦新就業(yè)群體在車輛維修、就業(yè)幫扶、納稅規(guī)范、維權(quán)服務(wù)等方面的問題反饋36件。

聚焦“群體需求”，精準(zhǔn)開展服務(wù)

　　中心聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體管理服務(wù)、權(quán)益保障等“短板”，為新就業(yè)群體打造集“基本功能+特色功能”于一體的服務(wù)供給體系。

　　專題培訓(xùn)“賦能”。聯(lián)合桔山街道黨工委、夢樂城商圈黨委組建黨建指導(dǎo)、營商政策宣講、法律、金融、人才等5支常態(tài)化志愿服務(wù)隊(duì)，圍繞新就業(yè)群體技能提升、安全生產(chǎn)等方面需求，開設(shè)暖“新”課堂，提供消防安全、技能提升等培訓(xùn)30余場次，覆蓋新就業(yè)群體500余人次，讓新就業(yè)群體“滿電”上路。

　　志愿服務(wù)“續(xù)航”。在興義市委社會(huì)工作部、共青團(tuán)興義市委的引領(lǐng)下，中心以戶外勞動(dòng)者和新就業(yè)群體需求為導(dǎo)向，開展暑送清涼、冬送溫暖、節(jié)前送慰問等暖“新”志愿服務(wù)活動(dòng)，覆蓋新就業(yè)群體100余人次。主動(dòng)協(xié)調(diào)市紅十字會(huì)設(shè)立紅十字志愿服務(wù)點(diǎn)，免費(fèi)為新就業(yè)群體開展健康體檢、應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)、心理健康咨詢等服務(wù)，目前累計(jì)服務(wù)新就業(yè)群體50余人次。

　　座談交流“排憂”。為深入了解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體思想動(dòng)態(tài)和需求，中心定期開展新就業(yè)群體代表見面會(huì)，面對(duì)面交流，截至目前，已舉辦現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)活動(dòng)3次，覆蓋100余名新就業(yè)群體人員;通過線上社群、線下沙龍等形式，開展各類主題活動(dòng)6場，吸引300余名新就業(yè)群體青年參與，累計(jì)收集現(xiàn)場問題13個(gè)并全部解決。

聚焦“共治共享”，強(qiáng)化協(xié)同治理

　　中心深入落實(shí)《興義市義龍新區(qū)關(guān)愛凝聚服務(wù)新就業(yè)群體融入城市社區(qū)治理五項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)新就業(yè)群體與基層治理“雙向奔赴”，為基層治理增添新動(dòng)能。

　　發(fā)揮“新興”力量。中心積極鼓勵(lì)引導(dǎo)新就業(yè)群體主動(dòng)到街道社區(qū)報(bào)道，志愿擔(dān)當(dāng)文明新風(fēng)“勸導(dǎo)員”、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警“排查員”、惠民政策“宣傳員”、社情民意“收集員”，參與安全隱患排查、服務(wù)社區(qū)居民、開展社區(qū)治理等志愿行動(dòng)，為社區(qū)基層治理賦新力量，實(shí)現(xiàn)單向管理到“雙向奔赴”的轉(zhuǎn)變。

　　開展“四隨”服務(wù)。中心聯(lián)合新場社區(qū)建立“小哥微信群”，鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)快遞小哥、外賣小哥到社區(qū)報(bào)道，成為社區(qū)“紅色網(wǎng)格員”“兼職網(wǎng)格員”并為其發(fā)放聘書，將新就業(yè)群體打造成城市社區(qū)治理“輕騎兵”，通過隨手拍、隨手幫、隨口宣、隨時(shí)報(bào)等“四隨”方式，及時(shí)反映安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生、重大緊急情況等各類問題，截止目前，累計(jì)反饋各類問題40余件、安全隱患問題7個(gè)。

　　推行“四隨”積分。在推行“四隨”服務(wù)的同時(shí)，為充分調(diào)動(dòng)新就業(yè)群體積極性，根據(jù)他們上報(bào)的問題和參與的志愿服務(wù)情況，采用圖片、視頻、文字信息等方式給予積分登記，通過累計(jì)積分，用于兌換生活物資、社區(qū)服務(wù)等，并根據(jù)積分的排名給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)和慰問關(guān)懷，形成“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”的雙向激勵(lì)模式，進(jìn)一步激發(fā)新就業(yè)群體參與城市基層治理的積極性，實(shí)現(xiàn)基層治理“雙向奔赴”。來源： 多彩貴州網(wǎng)·眾望新聞 作者：王旭鵬